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高橋浩一氏待望の新刊
ミドルレイヤー営業職に向けた
「声がかかる人」になるキャリアと営業力

待望の新刊「なぜか声がかかる人の習慣」を元にした営業管理職に向けたセミナー

大手企業の営業管理職は45歳頃を目安にキャリアに悩むことが多くなります。
状況を打破するために求められるのが、あなたがこれまで培ってきた「営業力」です。

営業力は、自社の商品・サービスをお客様にお勧めする場面だけで使えるものではありません。
個人として「声にかかる存在」になるうえで、営業力は重要な役割を果たします。

「声がかかる」というのは、「有名になる」や「独立して個人で働く」といったものだけを指しているわけではありません。
身近な人から頼りにされたり、社内外から相談や依頼を受けたり、プロジェクトや事業にお呼びがかかったり……。
そうしたことも含めて「声がかかる」ということです。

特に昨今では「オンライン営業」のスキルはこの上なくレバレッジの効く資産となります。
語られることの少なかった営業管理職のキャリアを紐解きます。

❏著書『なぜか声がかかる人の習慣』

https://www.amazon.co.jp/dp/4532323924?fbclid=IwAR1yC7v1zvKB9RC8g05H7l92fWsCAy7oLDYre1xpJnLOPpCtbpTxPMchCq0

❏こんな方におすすめ

キャリアステップが比較的明確な企業に勤める営業管理職の方
社内求心力を高め、さらなるステップアップを目指す課長クラスの方
社内で評価されるための打ち手・武器を探している方

❏注意事項

お申込み時のメールアドレス宛に、ご案内のメールをお送りする場合があります。
ご入力頂いた個人情報は、共催企業それぞれが以下の目的で利用を行います。

共催企業内での情報共有
お客様のご意見やご感想の回答の共有
共催企業からの情報提供

❏プライバシーポリシー

ベルフェイス株式会社「個人情報の取扱いについて」
https://bell-face.com/privacy/

TORiX株式会社プライバシーポリシー「個人情報保護方針」
https://www.torix-corp.com/privacy

高橋浩一

TORiX株式会社　代表取締役

東京大学経済学部卒。

外資系コンサルティング会社に勤務後、25歳のときにアルー株式会社の創業へ役員として参画。

同社の事業部長、取締役副社長として、事業起ち上げや営業の組織作りに従事。実績も経験もない状態から、多数の一部上場企業を取引先として新規開拓。さらに、毎年新入社員を採用・育成して戦力化する仕組みを作り上げる。

創業3名から6年で社員70名まで組織成長させた経験を基に、現在はスタートアップ支援も行う。（スローガン営業戦略顧問／他数社）

2011年にTORiX株式会社を設立、代表取締役に就任。これまで、50業種以上、3万人以上の営業指導に携わる。年間800件のコンサルティング、200回以上の登壇。

2019年10月、コンペ8年間無敗の経験を基に『無敗営業　「3つの質問」と「4つの力」』を出版し、2020年10月に続編『無敗営業チーム戦略オンラインとリアルハイブリッドで勝つ』を出版。
シリーズ累計で5万部を突破。

Twitter @takahashikoichi